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労働者派遣事業における行動指針

労働者派遣事業における行動指針

1. 労働者と企業を結びつける人材派遣事業の社会的役割を自覚し、派遣社員の個人情報と派遣先企業に関する保護に十分留意しつつ、民間事業としての特性を活かし労働市場の需給調整に貢献いたします。

2. 派遣社員の人格、個性を尊重し、安心・安全で働きやすい環境を確保するとともに、キャリア形成を支援します。

3. 事業に関する情報の開示に努め、広く社会とのコミュニケーションを行い、透明性の高い事業運営を行います。

4. 人材派遣事業の運営に携わるすべての派遣社員が法令遵守を徹底し、派遣に関する法令・契約を遵守しない派遣先には厳正な態度で臨みます。

                                                                                                                                                                                                                                 2018年6月27日
                                                                                                                                代表取締役  池松 邦彦

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